2. 公务员
  3. (1)基层社2002年办不下去后，把场地租给职工，干部的管理权在乡里，业务指导在县里。 (2)基层社部分干部职工改制的补偿未到位，部分干部职工以此为由不交租赁费用。 (3)还有部分基层社职工生活困难。 (4)2012年后基层社的发展

(1)基层社2002年办不下去后，把场地租给职工，干部的管理权在乡里，业务指导在县里。 (2)基层社部分干部职工改制的补偿未到位，部分干部职工以此为由不交租赁费用。 (3)还有部分基层社职工生活困难。 (4)2012年后基层社的发展

admin2016-08-15  83
问题 (1)基层社2002年办不下去后，把场地租给职工，干部的管理权在乡里，业务指导在县里。
    (2)基层社部分干部职工改制的补偿未到位，部分干部职工以此为由不交租赁费用。
    (3)还有部分基层社职工生活困难。
    (4)2012年后基层社的发展好转，有部分干部职工找出1956年公私合营的文件要求分股份。
    问题：
这个供销社存在着哪些问题?对此你有何对策?
选项
答案从材料中提供的信息来看，该供销社目前存在的问题主要有： 二是由于干部职工改制补偿不到位，影响了大家的情绪，部分干部职工以此为由不交租赁费，致使集体资产流失，或租赁合同成为一纸空文，供销社领导班子的威信受到影响； 三是由于从事经营效益不佳，或者就业门路不畅，部分基层社职工生活困难，成为单位乃至社会不稳定因素： 四是从部分干部职工要求分股份这件事来看，供销社日常思想工作开展不到位，部分干部职工认识混乱，对形势缺乏正确的把握。 合理、妥善而有效解决以上问题，需要从以下方面着手：一是供销社领导班子要按照有关政策规定，进一步明确改革和改制目标，保证改革和改制取得实效；二是完善承租模式等改革措施，完善现有经营机制，保证集体资产不会流失；三是加大调查研究的力度，通过和干部职工充分交流思想，切实解决历史遗留下来的问题，化解各种矛盾；四是关心下岗或困难职工，切实解决他们生活上的困难，千方百计地帮助他们再就业，保持基层稳定。
解析
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