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在费德勒的权变理论中,情景因素划分的维度包括( )。
在费德勒的权变理论中,情景因素划分的维度包括( )。
admin
2012-11-10
23
问题
在费德勒的权变理论中,情景因素划分的维度包括( )。
选项
A、人际关系
B、上下级关系
C、工作结
D、领导职权
E、工作取向
答案
B,C,D
解析
费德勒认为,情景性的因素可以分为三个维度:①领导与下属的关系。主要是指下属对领导者信任、信赖和尊重的程度;②工作结构。主要是指工作程序化、规范化的程度;③职权。主要是指领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大的影响力和权力。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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