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以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是( )。
以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是( )。
admin
2023-01-06
51
问题
以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是( )。
选项
A、公平性
B、激励性
C、可操作性
D、平均性
答案
D
解析
薪酬结构的设计与调整应当遵循三个原则，即公平性、激励性和可操作性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CgRD777K
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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