首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
所有人员测评技术中使用最广泛的一种是( )
所有人员测评技术中使用最广泛的一种是( )
admin
2010-12-20
37
问题
所有人员测评技术中使用最广泛的一种是( )
选项
A、纸笔测试
B、面试
C、心理测验
D、基于模拟的测试
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CkGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
按照卢梭的观点人民主权的几个原则包括()
在美国,选举产生总统和副总统的是()
简述西方政党的功能。
西方国家挑选陪审团成员的方法。
罗马共和时代的高级官吏的共同特点。
处于行政组织界线之外、未经人工制作而存在的事物是行政组织的()。
影响行政组织结构的因素有:__________、__________、组织所利用的技术等。
公民文化素质的提高是民主政治发展的产物和标志。()
“规范分析法”的内容不包括()
机会成本法这种人力资源的计量方法适用于()
随机试题
简述历史传说对于工匠特点的概括和解释。
拘传
阅读案例并回答下列问题。亚洲金融危机案例分析1995年,美元相对于其他货币大幅度升值,由于泰铢与美元挂钩,泰铢也在不断升值,这就意味着泰国的出口商品成本更高,不利于泰国的出口,造成了泰国的经常项目的逆差。虽然泰国一直是鼓励外国投资,但是
2
二阶段受力叠合受弯构件与相同条件的整浇构件相比,( )。
《期货交易管理条例》对《期货交易管理暂行条例》作出的修改主要包括()。
著名的有效市场假说理论是由()提出的。
任何人都有可能犯错误,但吃一堑、长一智,勇于正视错误、反省错误、修正错误,终能取得对客观事物及其规律的正确认识,关于真理与谬误的辩证关系,下列说法正确的是
RuthSimmonsjoinedGoldmanSachs’sboardasanoutsidedirectorinJanuary2000;ayearlatershebecamepresidentofBrownUni
A、Makingacomplaint.B、Makinganapology.C、Askingforhelp.D、Applyingforaborrower’scard.C主旨大意题。女士接到图书馆的票据,说她弄丢了一本书,被罚款15
最新回复
(
0
)