首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2012年)下列员工福利中，属于企业补充福利的是( )。
(2012年)下列员工福利中，属于企业补充福利的是( )。
admin
2017-05-10
33
问题
(2012年)下列员工福利中，属于企业补充福利的是( )。
选项
A、社会保险
B、法定假期
C、员工服务计划
D、住房公积金
答案
C
解析
C企业朴充福利包括收入保障计划和员工服务计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CkMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
对员工个体一致性的衡量是比较()。
资料：32岁的刘某2001年8月与广州一家公司签订了一份为期10年的劳动合同，合同中所定的工资低于广州市最低的工资标准，但因公司急需用人，老板强迫刘某在合同上签了字，合同中规定试用期为9个月，但没有规定劳动保护和劳动条件，2001年12月份，刘某因工受伤，
工作分析的程序不包括()。
部门结构又称组织的()。
以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因，人们对行为归因时，常常依据以下因素做出判断()。从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为()的观点去看待。
该企业计划实施一致性较高的人力资源政策，应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。对人力资源实务在员工个体上的一致性，应当从以下哪些方面进行衡量()。
()是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。
该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。维持长期雇佣关系，职工也可获得以下一些直接收益()。
劳动争议仲裁必须坚持的原则有()。
关于社会知觉效应中第一印象的说法，不正确的是()。
随机试题
订购成本
A、Hewantstolistentoclassicalmusic.B、Themusicisnotparticularlyloud.C、Theywouldturndownthemusicalittle.D、They
男性，45岁，职业会计(中等强度劳动)，喜食肉类，饮酒，不爱运动。查体：身高170cm，体重87kg；空腹血糖6．0mmol／L(正常
基金公司在风险管理中最重要的是()。
现代社会中，人们是在相对统一的时间里交往活动，这有利于节约社会成本，提高社会效率，推动社会发展。但全社会的“步调一致”容易导致交通的堵塞；由此引发的一系列社会问题不容忽视。从另一方面来看，人们的需要、社会发展的需求，又对作息时间提出了不同要求，但作息时间不
一个公比为2的等比数列，第n项与前n－1项和的差等于5，则此数列前4项之和为：
曾经是我国特有的珍稀水生哺乳动物是()。
设随机变量X和Y的相关系数为0．5，EX=EY=0，EX2=EY2=2，则E(X+Y)2=____________．
Australianchildrenarevisitingsocialmediawebsitesatanincreasinglyyoungerage,anewsurveysuggests,withoneinfive"
下列给定程序中，函数fun的功能是：根据整形参m的值，计算如下公式的值。例如，若m中的值为5，则应输出0．536389。请改正程序中的错误，使它能得出正确的结果。注意：部分源程序在文件MODI1．C中，不要改动mai
最新回复
(
0
)
