首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2012年)下列员工福利中,属于企业补充福利的是( )。
(2012年)下列员工福利中,属于企业补充福利的是( )。
admin
2017-05-10
55
问题
(2012年)下列员工福利中,属于企业补充福利的是( )。
选项
A、社会保险
B、法定假期
C、员工服务计划
D、住房公积金
答案
C
解析
C企业朴充福利包括收入保障计划和员工服务计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CkMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
目标管理的理论基础是激励理论中的()。
()选择具有代表性行为的活动作为绩效考核的内容和标准。
劳动保护和劳动条件属于()。下列说法正确的有()。
案例中的这种计划可以被称为()。实施绩效工资方案的一个要求是,应当能够对员工的绩效进行合理的评论,关于这种评价,正确的陈述是()。
资料:某公司是从一家国有企业转制后形成的新型股份制企业,新上任的总经理要求人力资源部部长老赵拿出一套有助于强化绩效的工资方案。老赵首先想到,为了通过工资方案来强化绩效,公司可以在原有的计时工资方案基础上,通过绩效考核来确定员工的基本工资增长。根据上述资料回
不同人力资源培训开发的先后顺序必须按()来确定。
()是指当家庭中的主要收入获得者失去工作后,其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。
“我能学习那个,我能做那个,我可以那样”的观念指每个人的()。
保持人力资源实务的一致性有助于()。
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
随机试题
2020年11月,中央全面依法治国工作会议正式提出()
A.福建、四川B.四川、陕西C.江苏、山东、安徽D.黑龙江、吉林、辽宁E.河南太子参主产于
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)2×15年、2×16年发生的有关交易或事项如下:(1)2×15年2月10日,甲公司自公开市场以6.8元/股购入乙公司股票2000万股,占乙公司发行在外股份数量的4%,取得股票过程中另支付相关税费等40万元。甲公司在取得
某完全竞争企业的短期总成本函数为TC=20+2Q+Q2,产品价格P=6,求:此时该厂商否应继续生产?
社会工作者在策划扶贫项目时,设计了多个可行方案,在计算每个方案的人力、物力和时间成本之后,下一步应做的是()。
在构建和谐社会的今天,实现“教育机会均等”已经成为教育改革追求的重要价值取向。2000多年前,孔子就提出了与“教育机会均等”相类似的朴素主张,他的“有教无类”的观点体现了()。
下列选项中属于学习的是()
PeopleuseittofindtheirWay.PeopleservethemselvesWithfoodandgoodsthere.
Questions1-4Thetexthas7paragraphs(A-G).Whichparagraphcontainseachofthefollowingpiecesofinformation?*
Anoutstandingexampleofhardwiredcapabilitieswithgreatflexibilityforprogrammingbyusislanguage.Specialistsagreetha
最新回复
(
0
)