首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司上年度相关费用如下表所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。 请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
某公司上年度相关费用如下表所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。 请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
admin
2015-05-14
78
问题
某公司上年度相关费用如下表所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。
请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
选项
答案
(1)由于:人工成本费用(总额)=企业在岗人员工资总额+不在岗员工工资总额+社会保险费用+福利费用+教育经费+劳动保护费用+住房费用+工会经费+招聘费用+解聘费用 (2)则上一年度人工成本费用总额=2300+81+678+219+44+58+127+30+22+2l=3580(万元) (3)又因:劳动分配率=人工费用总额/净产值,则:上一年度劳动分配率=3580÷9780=36.61% (4)根据已知条件,本年目标劳动分配率与上一年相同,则:本年度目标劳动分配率=36.6l% (5)由于:目标劳动分配率=目标人工成本费用/目标净产值即:36.61%=目标人工成本费用/12975 则:本年度目标人工成本=12975×36.61%=4750.15(万元) (6)本年度目标人工成本增长率=4750.15÷3580—100%=32.69%
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Clsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般从业人员执行操作规程,具体要求包括()。
“奉献”作为职业道德规范,其对从业人员的基本要求是()。
小学阶段儿童学习的一般特点包括()。
摄入性会谈的工作程序包括()。
在16PF测验中,分裂情感为()因素的低分特征。
第一印象的作用机制是()。
主体将环境刺激信息纳入并整合到已有的图式之中,以加强和丰富原有的认知结构这个过程是()。
对求助者一般临床资料整理与评估时的工作程序包括()。
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人
随机试题
简述环丙孕酮的禁忌证。
患者男性,28岁。阵发性心悸7年,每次发作持续时间30分钟至2小时不等,发作时心率180次/分左右,压迫眼球或咽部刺激可终止心动过速,其心动过速发作时体表心电图见图3-6。该心动过速的发生机制可能是
大专毕业试用期几年后考助理
黄芪桂枝五物汤与当归四逆汤组成中均含有的药物是()
长期慢性咳嗽、咯血、咳大量脓痰见于
规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的是()。
()是一种有意识、有计划、持久的知觉活动,是知觉的高级形态。
课堂规则一旦制定出来,就应始终如一地贯彻执行,注意保持其公平性,规则面前人人平等。
能使蛋白质沉淀(不发生变性)的试剂为
阅读以下说明,回答问题1~问题5,将解答填入答题纸对应的解答栏内。(2007年5月下午试题二)【说明】某局域网的IP地址为202.117.12.0/24,网络结构如图2.139所示。采用DHCP服务器自动分配IP地址,其中DHCPSer
最新回复
(
0
)