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根据《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期的规定,劳动合同期限1年以上,不满3年的,试用期不得超过( )个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。
根据《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期的规定,劳动合同期限1年以上,不满3年的,试用期不得超过( )个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。
admin
2013-08-13
37
问题
根据《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期的规定,劳动合同期限1年以上,不满3年的,试用期不得超过( )个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。
选项
A、1;2
B、1;6
C、2;6
D、3;6
答案
C
解析
试用期期限的强制性规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。上述1年以上包括1年,3年以下不包括3年,3年以上包括3年。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ctq0777K
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