2. 公务员
  3. 敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意，总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。 根据上述定义，下列各项属于敌意性归因偏差的是：

敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意，总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。 根据上述定义，下列各项属于敌意性归因偏差的是：

admin2019-04-25  61
问题 敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意，总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。
    根据上述定义，下列各项属于敌意性归因偏差的是：
选项 A、丁经理一直不同意高经理提出的年底奖金分配方案，高经理多次与之沟通收效甚微，李经理认为丁经理过于维护自己部门的利益
B、张主任看到小刘在民主评议中得票很低，就认为他群众基础差，打消了提升他的念头
C、孔老师的学生小强一向表现平平，却在英语竞赛上获得了全校第一名，孔老师觉得小强在竞赛中存在作弊行为
D、小赵在竞选社区主任中惨败，当老李劝他参加社区书记选举时，他觉得老李是故意来挖苦他的
答案D
解析 敌意性归因偏差定义的关键信息是：在情景不明的情况下，有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意。A、B、C三项均不涉及“对自己有敌意”，不符合定义；只有D项符合定义，故答案选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CvUY777K
0

河北

行测

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)