首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
To play football and to go swimming______useful for character training.
To play football and to go swimming______useful for character training.
admin
2015-07-20
62
问题
To play football and to go swimming______useful for character training.
选项
A、was
B、is
C、are
D、were
答案
C
解析
踢足球和游泳是“两”件事。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CzOq777K
本试题收录于:
小学英语题库特岗教师招聘分类
0
小学英语
特岗教师招聘
相关试题推荐
Itwasthesummerof1965.DeLuca,then17,visitedPeterBuck,afamilyfriend.BuckaskedDeLucaabouthisplansforthefutur
Thepeoplethinkthat______arewrong.
TheBritishNationalHealthService(NHS)wassetupin1948andwasdesignedtoprovideequalbasichealthcare,freeofcharge
DuringthelastParalympics,alltheroomsintheParalympicVillageinBeijingaresodesignedthattheyare______tothedisa
ThestoryofwhyIlearnttoswimisinteresting.Threeyearsbefore,myfatherandIwenttotheswimmingpoolforswim.While
About70,000,000Americansaretryingtoloseweight(减肥).Thatisalmost1【C1】________every3peopleintheUnitedStates.Some
Iwasdrivinginmycartheotherday.Thesunwasout,theradiowasplaying,andIwassinging【C1】________Thesongwasa【C2】__
Onesnowyday,thewindsgrewstrongerandthesnowturnedintoablindingsnowstorm.Afarmersatdowntorelaxbeforethefire
Onesnowyday,thewindsgrewstrongerandthesnowturnedintoablindingsnowstorm.Afarmersatdowntorelaxbeforethefire
Whenteachinghandwriting,onedifficultyisteachingtheleft-handedchild.Thetraditionalpolicyhasbeentopushallchild
随机试题
法律关系的客体
14、教育制度就是指学校教育制度。
脑缺血超早期治疗时间窗为
[资料三]方先生为某公司雇员,每月工资3000元。2011年该公司开始实施雇员持股激励,实行股票期权计划。2011年6月28日,该公司授予方先生股票期权5万股,授予价2.5元/股;该期权无公开市场价格,并约定2011年12月28日起方先生可以行权
A、 B、 C、 D、 B注意到这五个图形中都有一个封闭的区间。因为A项没有封闭区间,C、D项分别是两个封闭区间,于是得出正确答案为B项。
中国古代建筑以木框架为主要的结构方式,此结构方式由()主要构件组合而成。
下列图形分别是:《黄河船夫曲》《长江之歌》《浏阳河》《洪湖水,浪打浪》的第一句旋律线,形象地刻画了我国不同地域河流的特征。请根据图形谱判断曲名,并写出旋律谱。
①服饰形式主要采用上衣下裳制,衣用正色,裳用间色②这种形式一直延续到春秋战国时期,直到一种名为“深衣”的连体服饰出现,才得以改变③当时的服饰依据穿着者的身份、地位,各有分别④中国的衣冠服饰制度,大概在夏商时期初见端倪,到了西周渐趋完善,并被纳入礼制范
某二叉树有5个度为2的结点,则该二叉树中的叶子结点数是()。
Theotherdayanacquaintanceofmine,asociableandcharmingman,toldmehehadfoundhimself【C1】______aloneinNewYorkfora
最新回复
(
0
)