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在现实中经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工( )。
在现实中经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工( )。
admin
2012-10-17
40
问题
在现实中经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工( )。
选项
A、流动率往往更低
B、接受培训内容的速度较快
C、在职培训只适用于受教育程度较高的员工
D、所接受的大多是一般培训
答案
B
解析
受教育程度较高的员工通过过去的高等教育经历证明自己具有接受训练的能力，接受能力强的人可以在较短的时间里掌握培训的内容，对企业更有利。故选项B最符合题意，其他选项不符合题意。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D0rM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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