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按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。 从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院变革后的组织结构形式属于( )。
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。 从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院变革后的组织结构形式属于( )。
admin
2008-06-03
47
问题
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。
从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院变革后的组织结构形式属于( )。
选项
A、行政层级式结构
B、职能制结构
C、矩阵式结构
D、事业部制结构
答案
C
解析
矩阵组织形式是把按职能组合业务活动,以及按产品(或工程项目、规划项目)组合业务活动的方式结合起来运用的一种组织设计形式,即在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能部门,又建立具有横向报告关系的若干产品部门,从而形成纵向与横向管理系统相结合,形如矩阵的组织结构形式。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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