2. 公务员
  3. 首因效应是指个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显著的影响作用。第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。根据上述定义，下列首闪效应没有发挥作用的是：

首因效应是指个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显著的影响作用。第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。根据上述定义，下列首闪效应没有发挥作用的是：

admin2018-04-03  46
问题 首因效应是指个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显著的影响作用。第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。根据上述定义，下列首闪效应没有发挥作用的是：
选项 A、金融行业从业人员，一般着深色套装，给人专业和严谨的印象
B、小张在面试中表现突出，后公司的人力资源部发现小张的简历上存在错别字而取消了录用他的计划
C、已过而立之年的王先生频频相亲却没有结果，据和他有过一面之交的金小姐说，王先生“以我为中心”的夸夸其谈，令她很反感
D、因刚刚毕业的小张在找T作过程中屡屡碰壁，后经咨询专业人士才得知因她染了一头红色的头发，而给人不够成熟稳重的感觉
答案B
解析 首因效应强调的是第一印象的重要性，先输入的信息对于事物整体印象产生的作用更强。B项是后来输入的信息影响了第一印象，不符合定义；其他二三个选项均体现了第一印象的重要性。故本题选B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D2KY777K
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)