有关人力资源管理的工作有： ①员工的培训； ②员工的定向； ③编制人力资源规划； ④员工的绩效考评， ⑤通过招聘增补员工； ⑥通过解聘减少员工； ⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是(　　)。

admin2009-02-15 71

问题有关人力资源管理的工作有：
①员工的培训；
②员工的定向；
③编制人力资源规划；
④员工的绩效考评，
⑤通过招聘增补员工；
⑥通过解聘减少员工；
⑦员工的业务提高。
请选择出正确的工作步骤是(　　)。

选项 A、③→⑤→⑥→②→①→⑦→④
B、③→⑥→⑤→②→①→④→⑦
C、③→⑤→⑥→①→②→④→⑦
D、③→⑤→⑥→②→①→④→⑦

答案D

解析

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建设工程项目管理

一级建造师

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有关人力资源管理的工作有： ①员工的培训； ②员工的定向； ③编制人力资源规划； ④员工的绩效考评， ⑤通过招聘增补员工； ⑥通过解聘减少员工； ⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是(　　)。

建设工程项目管理

一级建造师

架空线路敷设的基本要求有()。

属于工程成本分析方法中基本分析方法的有()。

关于轻质隔墙轻钢龙骨罩面板施工工艺的说法，正确的是()。

关于钢结构防火涂料，薄型和超薄型防火涂料的耐火极限与()有关。

既可作为顶棚B1级和墙面B1级的装修材料是()。

连续梁、板的受力特点：是()。

关于钢筋混凝土梁在超筋、适筋、少筋情况下破坏特征的说法中，正确的是()。

在我国被称为“特许权融资方式”的是()融资方式。

社会舆沦的作用，不包括

毒物作用于机体，使机体产生超出其维持平衡状态能力的生物学变化的最小暴露水平或剂量称为

刘庆拖欠郑泉借款2万元已达1年，其间郑泉多次催付，刘庆均加以推托。经郑泉申请，法院经审查后发出了支付令。刘庆在法定期间内书面向法院表示该支付令无理由。在此情形下，法院应当采取的正确做法是什么：

现行消费税采用的定额税率分为()档，最低为每征税单位0.1元，最高为每征税单位250元。

常用的强制性工具包括()。

创新是指企业抓住市场潜在的盈利机会，对生产要素、生产条件和生产组织进行重新组合，以建立新的、效能更强、效率更高的生产体系的活动过程。企业创新按其所包含的内容，一般可归纳为______。

字符(char)型数据在微机内存中的存储形式是______。

Itisbelievedthattoday’spopmusiccanserveasacreativeforce______stimulatingthethinkingofitslisteners.

A、TootherEuropeancountries.B、Totheremoteareasandsuburbs.C、Tothenaturalparksforbirds.D、Backtotheirnests.B本题问的

有关人力资源管理的工作有： ①员工的培训； ②员工的定向； ③编制人力资源规划； ④员工的绩效考评， ⑤通过招聘增补员工； ⑥通过解聘减少员工； ⑦员工的业务提高。 请选择出正确的工作步骤是( )。

建设工程项目管理

一级建造师

架空线路敷设的基本要求有()。

属于工程成本分析方法中基本分析方法的有()。

关于轻质隔墙轻钢龙骨罩面板施工工艺的说法，正确的是()。

关于钢结构防火涂料，薄型和超薄型防火涂料的耐火极限与()有关。

既可作为顶棚B1级和墙面B1级的装修材料是()。

连续梁、板的受力特点：是()。

关于钢筋混凝土梁在超筋、适筋、少筋情况下破坏特征的说法中，正确的是()。

在我国被称为“特许权融资方式”的是()融资方式。

社会舆沦的作用，不包括

毒物作用于机体，使机体产生超出其维持平衡状态能力的生物学变化的最小暴露水平或剂量称为

刘庆拖欠郑泉借款2万元已达1年，其间郑泉多次催付，刘庆均加以推托。经郑泉申请，法院经审查后发出了支付令。刘庆在法定期间内书面向法院表示该支付令无理由。在此情形下，法院应当采取的正确做法是什么：

现行消费税采用的定额税率分为()档，最低为每征税单位0.1元，最高为每征税单位250元。

常用的强制性工具包括()。

创新是指企业抓住市场潜在的盈利机会，对生产要素、生产条件和生产组织进行重新组合，以建立新的、效能更强、效率更高的生产体系的活动过程。企业创新按其所包含的内容，一般可归纳为______。

字符(char)型数据在微机内存中的存储形式是______。

Itisbelievedthattoday’spopmusiccanserveasacreativeforce______stimulatingthethinkingofitslisteners.

A、TootherEuropeancountries.B、Totheremoteareasandsuburbs.C、Tothenaturalparksforbirds.D、Backtotheirnests.B本题问的

有关人力资源管理的工作有： ①员工的培训； ②员工的定向； ③编制人力资源规划； ④员工的绩效考评， ⑤通过招聘增补员工； ⑥通过解聘减少员工； ⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是(　　)。