首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据《劳动合同法》的规定,下列情形中甲企业不得解除劳动合同的有( )。
根据《劳动合同法》的规定,下列情形中甲企业不得解除劳动合同的有( )。
admin
2022-05-11
65
问题
根据《劳动合同法》的规定,下列情形中甲企业不得解除劳动合同的有( )。
选项
A、员工张某因腰病住院治疗,医疗期满后,不能从事原来的工作,也不能从事单位另行安排的工作
B、女员工黄某怀孕5个月
C、员工刘某在单位工作17年,距退休年龄4年
D、员工王某违反企业规章,上班时间利用单位电脑设备炒股,经部门负责人多次警告无效
答案
B,C
解析
根据规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DBp0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
2015年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同,合同约定:合同期限2年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资4500元,试用期满月工资6000元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。
张某于2017年1月1日起开始在甲公司上班,直到2018年1月1日,甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的有()。
2018年6月张某从本单位取得工资4000元、加班费1000元、季度奖金2100元。已知工资、薪金所得减除费用标准为每月3500元,全月应纳税所得额不超过1500元的,适用税率为3%,全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分,适用税率为10%,速算
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到12个月的医疗期。()
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为()。
采取委托银行收款方式销售货物,增值税纳税义务发生时间为收取销售款的当天。()
下列情形的应税消费品,以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计算消费税的有()。
某市房地产开发企业为外商投资企业,于2018年5月将一座新开发的写字楼整体转让给某单位。(1)合同约定的转让价为20000万元,该企业按税法规定缴纳印花税10万元。(2)该企业为取得土地使用权而支付的地价款和按国家统一规定缴纳的有关费用
某房地产公司2017年发生如下经济业务:(1)签订一份写字楼销售合同,当年收到全部款项,共计18000万元(不含增值税)。(2)该写字楼经税务机关审核可以扣除的项目为:开发成本5000万元,缴纳的土地使用权转让费3000万元,利息支出1
2017年某房地产开发企业以拍卖方式取得土地进行写字楼的开发,支付土地出让金3000万元;写字楼开发成本2800万元,其中含公共配套设施费用500万元;房地产开发费用中的利息支出为300万元(能够按转让房地产项目计算分摊并提供金融机构证明);当年写字楼全部
随机试题
再审民事判决书阐述理由必须有针对性,一方面要针对原判,一方面要针对()
胎儿在子宫内的姿势除外
患者曾某,女,53岁。症见脘腹胀满疼痛,不思饮食,四肢倦怠,舌苔自腻,脉沉弦。治宜选用()
从事处方调剂工作的应为()
甲向法院提起诉讼,请求乙进行损害赔偿,一审法院欲适用普通程序审理本案,关于本案的审理期限,下列说法中正确的是:()
高效便民是行政管理的基本要求,是服务型政府的具体体现。下列哪些选项体现了这一要求?(2014年卷二76题,多选)
下列有关燃油锅炉房的说法中,错误的是()。
丙商品流通企业正在着手编制2019年一季度的现金预算,有关资料如下:(1)年初现金余额为30万元,应收账款20万元,应付账款25万元;预计3月末应收账款余额为40万元,应付账款15万元。假定不考虑坏账因素。(2)预计一季度销售收入为100万元,采购商品
教练
Ifyouareinterestedinthisjob,please____________(把简历发电子邮件到下述地址).
最新回复
(
0
)