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某公司规定,在一个月内,除非每个工作日都出勤,否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。 以下哪项与上述规定的意思最为接近?
某公司规定,在一个月内,除非每个工作日都出勤,否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。 以下哪项与上述规定的意思最为接近?
admin
2012-06-11
48
问题
某公司规定,在一个月内,除非每个工作日都出勤,否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。
以下哪项与上述规定的意思最为接近?
选项
A、在一个月内,任何员工如果所有工作日不缺勤,必然既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。
B、在一个月内,任何员工如果所有工作日不缺勤,都有可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。
C、在一个月内,任何员工如果所有工作日不缺勤,仍有可能获得当月绩效工资,或者获得奖励工资。
D、在一个月内,任何员工如果有某个工作日缺勤,必然或者得不了当月绩效工资,或者得不了奖励工资。
E、在一个月内,任何员工如果有工作日缺勤,必然既得不了当月绩效工资,又得不了奖励工资。
答案
D
解析
该题考查必要条件假言判断的语言表达问题。由于“除非A,否则不B”等价于“只有A才B”,也等价于“如果不A,那么不B”。所以,题干的意思是“只有任何员工每个工作日都出勤,才可能既获得当月绩效工资又获得奖励工资”。选项D是运用“如果不A,那么不B”的形式来表达题干的断定的,即如果任何员工有某个工作日不出勤,则他必然不能获得绩效工资,或者不能获得奖励工资。从必要条件假言推理否定前件必须否定其后件的原理,也能理解该题的考点。该题考查还涉及负命题的推理问题,即对联言命题“A并且B”的否定必定得到一个选言命题“或者A或者B”(德摩根律),对“可能A”的否定得到“必然不A”。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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