首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
下面关于生长极理论的论述正确的是( )。
下面关于生长极理论的论述正确的是( )。
admin
2012-05-19
132
问题
下面关于生长极理论的论述正确的是( )。
选项
A、生长极理论首先是由德国经济学家普劳克斯于1950年提出的
B、生长极理论不仅被认为是区域发展分析的理论基础,而且被认为是促进区域经济发展的政策工具
C、该理论认为,经济发展均衡地发生在地理空间上
D、该理论认为,经济发展并非均衡地发生在地理空间上,而是以不同的强度在空间上呈点状分布
答案
B,D
解析
生长极理论首先是由法国经济学家普劳克斯于1950年提出,后经赫希曼、鲍得维尔、汉森等学者进一步发展。这一理论受到区域经济学家、区域规划师及决策者的普遍重视,不仅被认为是区域发展分析的理论基础,而且被认为是促进区域经济发展的政策工具。该理论认为,经济发展并非均衡地发生在地理空间上,而是以不同的强度在空间上呈点状分布,并按各种传播途径,对整个区域经济发展产生不同的影响,这些点就是具有成长以及空间聚集意义的生长极。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DLf5777K
本试题收录于:
城乡规划相关知识题库注册城乡规划师分类
0
城乡规划相关知识
注册城乡规划师
相关试题推荐
目前涉及职业卫生标准的部门标准包括卫生标准和()。
安全生产管理是进行有关()等活动,达到减少和控制危害和事故的目标。安全生产管理内容有行政管理、监督检查、设备设施管理和作业环境管理。
某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸,并引发火灾,致3死4伤。事后,该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作,针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训,同时,要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体
2013年7月10日,邢某在厂房内对机车司机室顶部进行擦洗保洁作业,完成作业后,通过移动工装台回到地面,邢某在与地面人员交流时,由于移动工装台无制动装置产生平移,站立不稳从2.1m的二层平台上摔落,造成脊椎受伤。根据事故集中连锁理论,造成此次事故的原因是(
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。
在工业生产中,经常利用各种屏蔽来预防事故的发生,其应用的安全理论是()
必须利用城市所有有关部门及一切资源的紧急情况,或者需要城市的各个部门同城市以外的机构联合起来处理的各种紧急情况,通常政府要宣布进入紧急状态的是()紧急情况。
某北方城市拟在市中心地段新建一集公寓、办公、宾馆、商业为一体的综合性建筑。用地朝向为南偏东13度,用地四至情况如下:东侧为城市支路,道路红线宽度20m,退红线设10m宽绿带;南侧为城市次干道,道路红线宽度30m,退红线设15m宽绿带;
某城市有一部队机关经过计划部门立项,总建筑面积约为2.0万m2,其中办公用房0.5万m2,专业用房1.0万m2,其他用房0.5万m2。根据城市规划和建设单位的要求,在规划选址阶段经多次研究同意在城市西北部邻近该系统的医院和一居住区进行建设,用地面积为2.0
随机试题
从________到________,是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。()
甲在1998年设立一份公证遗嘱,2000年设立一份自书遗嘱,两份遗嘱内容相矛盾,依法()
抛石基床顶面整平的目的是()。
当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,经依法催告仍不履行行政决议的,没有行政强制执行权的行政机关可以自履行期届满之日起()内,依法向有管辖权的人民法院申请强制执行。
长江股份有限公司(以下简称长江公司)有关无形资产业务如下:(1)20×1年1月,长江公司以银行存款2400万元购入一项土地使用权,使用年限为50年(不考虑相关税费)。(2)20×1年6月,长江公司研发部门准备研究开发一项专利技术。在研究阶段,企业为了研
生产力的发展、私有制的产生,是警察产生的经济条件。()
实验心理学已经成为科学心理学研究的主要代表和主力,这一地位的取得离不开实验心理学创始之时众多研究者的工作和贡献。其中,开创性地提出了量化研究“心灵”思想的心理学家是()
[*]
Inthispartofthetestyouareaskedtogiveashorttalkonabusinesstopic.Youhavetochooseoneofthetopicsfromthet
A、Shehasn’tgonetravellingforseveralweeks.B、Shelikestotakelongtrips.C、Sheprefersnottogooutingonweekends.D、Sh
最新回复
(
0
)