2. 公务员
  3. 假如你说，“这屋子太暗，要在这里开一个天窗，大家一定是不允许的，但如果你主张拆掉屋顶，他们就会来调和，愿意开天窗了。”这种先提出很大的要求，接着提出较少的要求，被称为“拆屋效应”。对管理者来说，( )。

假如你说，“这屋子太暗，要在这里开一个天窗，大家一定是不允许的，但如果你主张拆掉屋顶，他们就会来调和，愿意开天窗了。”这种先提出很大的要求，接着提出较少的要求，被称为“拆屋效应”。对管理者来说，( )。

admin2016-01-08  39
问题 假如你说，“这屋子太暗，要在这里开一个天窗，大家一定是不允许的，但如果你主张拆掉屋顶，他们就会来调和，愿意开天窗了。”这种先提出很大的要求，接着提出较少的要求，被称为“拆屋效应”。对管理者来说，(  )。
选项 A、如果非要再次批评，也不应简单地重复
B、管理的根本就是要强调“个性化”
C、管理方法一定要灵活、恰当
D、资产越多，消费欲越强
答案C
解析 先提出很大的要求，接着提出较少的要求，这种方式很讲究策略，表明做事灵活、变通才可以达到预期效果。故对管理者来说，管理方法一定要灵活、恰当，才可以来实现目标，取得预期效果。故选C。
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