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基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。
admin
2010-05-06
54
问题
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。
选项
A、机构型工作设计法
B、生物型工作设计法
C、直觉运动型工作设计法
D、激励型工作设计法
答案
D
解析
激励型工作设计法是基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法;机械型工作设计法是基于工作效率的设计方法;生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法是基于工效学思想的设计方法。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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