首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。
admin
2017-05-13
14
问题
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。
选项
A、它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B、它能够反映组织的环境气氛状况
C、它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D、它无法说明企业的人力资源绩效
E、它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
答案
A,B,E
解析
选项C属于人力资源有效性指数的衡量指标,人力资源指数可以说明企业人力资源绩效,选项ABE为正确选项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DVMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时,()。
总经理给工程师一只香蕉是一种()行为。总经理的行为表现,主要满足了工程师的()需要。
职业生涯管理政策包括()。
社会保险法的作用主要表现在()。
根据马斯洛需求层次理论,A的口头禅反应了A的()。根据弗罗姆的期望理论,A为了实现儿时的理想,强烈要求去突尼斯销售分公司,说明()。
人力资源规划的具体行动方案包括()。
该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式的特点是()。
我国劳动争议处理的法律依据包括()。
对于明星型工作,在工作中获得高水平绩效的机遇()。
随机试题
我国刑法规定的危害公共安全罪有()
图形的获取与处理过程为:景物建模、图形表示、图形编辑和_______。
Ifeltsomewhatdisappointedandwasabouttoleave,______somethingoccurredwhichattractedmyattention.
畜禽缺乏铜在临床上主要表现为贫血、骨和关节变形,运动障碍,繁殖机能和被毛()等症状。
违反发票管理法规,导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的,由税务机关没收非法所得,可以并处未缴、少缴或者骗取的税款1倍以下的罚款。()
证券公司在取得资格证书前从事证券自营业务的,将处以警告、没收非法所得及相应的罚款。()
社会工作督导者在处理服务对象申述过程中扮演的是()角色。
我国在与世界各国和地区发展对外经济关系、扩大对外贸易、吸收和利用外资、发展对外技术交流时,必须坚持的一个共同原则是()。
设D:|x|≤1,|y|≤1,求
若x和y是程序中的两个整型变量,则下列if语句中正确的是()。
最新回复
(
0
)