协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过( )约束经营者的办法。

admin2021-01-11 38

问题协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过( )约束经营者的办法。

选项 A、债务人
B、监督者
C、所有者
D、市场

答案C

解析经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬：而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，接收是一种通过市场约束经营者的方法。

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会计审计

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协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过( )约束经营者的办法。

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社会主义国民收入再分配的途径有()。

在社会总需求不变的情况下，由于厂商的退出使总供给减少，引起价格上涨，即形成由供给因素变动的通货膨胀，可以归结为两类原因。下列选项属于两类原因的有()。

专门向经济不发达会员国的私营企业提供贷款和投资的国际金融组织是()。

在其他条件不变的情况下，中央银行通过公开市场操作购买大量有价证券，金融体系中的货币供应量将()。

以下股利政策中，有利于稳定股票价格，从而树立存款类金融机构良好的形象，但股利的支付与盈余相脱节的是()。

关于抵债资产管理，下列说法正确的是()。

下列关于抵债资产保管与处置的说法，正确的有()。

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关于个人贷款产品的表述，下列说法错误的是()。

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上肢骨折术后，拆除外固定时，患者出现肘关节活动较差，其原因是

(　　)是指人们通过放弃可能的收益来降低自身面临的风险的风险转移方法。

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1－＝()．

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协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过( )约束经营者的办法。

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上肢骨折术后，拆除外固定时，患者出现肘关节活动较差，其原因是

( )是指人们通过放弃可能的收益来降低自身面临的风险的风险转移方法。

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1－＝()．

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(　　)是指人们通过放弃可能的收益来降低自身面临的风险的风险转移方法。