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  3. 太岳公司于2×12年4月委托正保公司培训一批学员，培训期为10个月，5月1日开学。太岳公司和正保公司签订协议约定：太岳公司应向正保公司支付培训费总额为120 000元，分三次支付：第一次在开学时预付30％；第二次在2×12年12月31日支付50％，余额在培

太岳公司于2×12年4月委托正保公司培训一批学员，培训期为10个月，5月1日开学。太岳公司和正保公司签订协议约定：太岳公司应向正保公司支付培训费总额为120 000元，分三次支付：第一次在开学时预付30％；第二次在2×12年12月31日支付50％，余额在培

admin2012-03-14  38
问题 太岳公司于2×12年4月委托正保公司培训一批学员，培训期为10个月，5月1日开学。太岳公司和正保公司签订协议约定：太岳公司应向正保公司支付培训费总额为120 000元，分三次支付：第一次在开学时预付30％；第二次在2×12年12月31日支付50％，余额在培训结束时支付。太岳公司已于5月1日预付了第一期款项。2×12年12月31日，没有收到第二笔款项，同时正保公司得知太岳公司于12月初发生了火灾，发生经营困难，无法确定能否收到剩余培训费。截至当时，已经发生培训成本44 000元，均为职工薪酬。
  要求：不考虑税费等相关因素，编制正保公司的相关会计分录。
选项
答案2×12年12月31日，正保公司得知太岳公司当年发生火灾，造成经营困难，无法确定剩余培训费能否收到，正保公司只能将已经发生的培训成本44 000元中能够得到补偿的部分(即120 000×30％=36 000元)确认为收入，同时将发生的44 000元成本全部确认为当年费用。 正保公司应作如下会计分录： ①2×12年5月1日，收到太岳公司预付的培训费时： 借：银行存款 36 000 贷：预收账款 36 000 ②正保公司发生成本时： 借：劳务成本 44 000 贷：应付职工薪酬 44 000 ③2×12年12月31日，确认收入： 借：预收账款 36 000 贷：主营业务收入 36 000 借：主营业务成本 44 000 贷：劳务成本 44 000
解析
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