领导面对“会海”怎样更新观念?

admin2013-03-28 8

问题领导面对“会海”怎样更新观念?

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答案会议本是推动工作、解决问题的一种方法，是互相交流思想，表达看法、意见的重要形式。但是一些地方空洞、费时、耗利的会议泛滥成灾。“会海”渐渐成为领导工作中不可避免的一个问题。“会海”的存在和蔓延，已经不是一般性问题，它的危害不可小觑，这是一个必须正视和亟待解决的政治问题。我认为应从以下几个方面来解决：第一，制订严格的会议流程。结合实际，研究制定会议审批制度，对必须要开的会议，提高会议的质量。明确会议主题并对会议内容备案，力求做到“四实”：一是准备实；二是内容实；二是形式实：四是效果实。会前要认真研究基层存在的问题，实事求是地提出贯彻会议精神的要求，会后做好督查，保证会议精神落到实处；对可开可不开的会议，一定不开。对会议的参加人员、内容、时间、经费都要有明确的要求和规定。第二，减少开会的数量。开会是推动工作的重要方法，但不是唯一方法。在平时的工作中，各部门主管领导和员工要善于总结，在实际工作中体现服务意识。对可以简要传达领导指导工作的思想采取电话、发文件的形式。第三，缩减开会的时间。对空话、套话连篇及人为拉长会议时间的不良现象，要敢于鼓倒掌、向组织会议的有关部门反映。在同下属开会的时候，更要自身做到这一点，说话时一针见血，围绕主题，在我所领导的单位内部落实好抵制“会海”的精神。

解析 1

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