对于模糊性比较高的工作任务而言，( )。

admin2013-05-31 76

问题对于模糊性比较高的工作任务而言，( )。

选项 A、外在激励应当以短期绩效为依据
B、应对工作进行严格的、结构性的描述
C、内在的目标和激励方式会更加有效
D、应采用客观的方法确定奖励的分配

答案C

解析此题所涉及内容，新教材中已删除。

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人力资源管理专业知识与实务

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