六海县工商局工作人员谢某和梁某在全县年终执法大检查中，发现林某开办超市中存在商品质量问题，决定对林某进行处罚。林某认为超市商品质量问题并不只是自己一家的问题，谢某和梁某的行为是有意刁难自己。遂与谢某和梁某发生争执，并发生肢体接触，导致林某右手骨折，使其住院

admin2015-11-05 77

问题六海县工商局工作人员谢某和梁某在全县年终执法大检查中，发现林某开办超市中存在商品质量问题，决定对林某进行处罚。林某认为超市商品质量问题并不只是自己一家的问题，谢某和梁某的行为是有意刁难自己。遂与谢某和梁某发生争执，并发生肢体接触，导致林某右手骨折，使其住院一个月，花去医疗费用1636．20元。后林某的伤情经县公安局法医门诊部鉴定为轻微伤。
后林某向工商局递交行政赔偿申请书，要求县工商局赔偿其超市停业一个月造成的损失和日常开支、住院医疗费、误工费以及护理费。县工商局作出了不予赔偿的决定。林某收到该决定后不服，向县人民法院提起行政赔偿诉讼，要求工商局赔偿上述损失，工商局以林某与谢某和梁某的打架行为属于个人行为为由，不同意承担赔偿责任。
问题：
林某的赔偿请求是否应当得到支持?为什么?

选项

答案林某要求县工商局赔偿的超市停业期间的损失的请求不予支持。因为林某超市停业的损失不是工商部门采取的行政行为而直接造成的，不属于行政赔偿的范围。对于李某住院医疗费、误工费以及护理费的请求应当予以支持。《国家赔偿法》第34条的规定：“侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：(一)造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；……”

解析

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