马斯洛的需要层次理论对管理的建议有( )。

admin2022-02-25  29

问题 马斯洛的需要层次理论对管理的建议有(          )。

选项 A、管理者需要考虑员工不同层次的需要
B、组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
C、组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
D、组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
E、管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况,从而相应地加以满足

答案A,B,E

解析 马斯洛的需要层次理论在管理上的应用:
①管理者需要考虑员工不同层次的需要,并为每一层次的需要设计相应的激励措施;
②管理者需要考虑每个员工的特殊需要,因为不同人的需要是不同的;
③该理论还表明,组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。
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