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在对员工素质水平的分析评判中,以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评采用的是( )。
在对员工素质水平的分析评判中,以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评采用的是( )。
admin
2020-01-14
42
问题
在对员工素质水平的分析评判中,以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评采用的是( )。
选项
A、动态测评
B、静态测评
C、非动态测评
D、非静态测评
答案
B
解析
静态测评是指对被测评者已形成的素质水平的分析评判,是以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评,不考虑素质前后的变化。动态测评则是根据素质形成与发展的过程而不是结果进行的素质测评,是从前后的变化情况而不是当前所达到的标准进行的素质测评。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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