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职业资格
效标效度的主要评估方法有( )。
效标效度的主要评估方法有( )。
admin
2015-08-13
77
问题
效标效度的主要评估方法有( )。
选项
A、相关法
B、区分法
C、失误法
D、命中率法
答案
A,B,D
解析
效标效度有多种评估方法，一般有以下三种常用的方法：①相关法，是评估效标效度最常用的方法，它是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数；②区分法，检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。用此种方法来表示效度的问题是，组间平均数差异在统计上的显著性取决于团体的大小；③命中率法，是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。
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心理咨询师二级理论知识
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