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单位新换了领导，但其他职工还是按照老领导的工作节奏开展工作，新领导对此很生气，召开了几次大会，并对某些人提出了批评，搞得全单位的职工都很紧张，你作为领导的助理，准备怎么办?
单位新换了领导，但其他职工还是按照老领导的工作节奏开展工作，新领导对此很生气，召开了几次大会，并对某些人提出了批评，搞得全单位的职工都很紧张，你作为领导的助理，准备怎么办?
admin
2013-10-22
46
问题
单位新换了领导，但其他职工还是按照老领导的工作节奏开展工作，新领导对此很生气，召开了几次大会，并对某些人提出了批评，搞得全单位的职工都很紧张，你作为领导的助理，准备怎么办?
选项
答案
每个人的观点、立场、经历不同，对事情的处理方法、风格也不尽相同，对于这种情况我会从以下几个方面开展工作： 首先，作为我自己，我会努力适应新领导的办事风格。 其次，注意与同事沟通，劝说他们不要产生负面情绪。 最后，将意见委婉地向新领导反映、说明，相信领导一定会理解的。 总之，我一定会放下情绪，保持良好的心态，谦虚谨慎地做好本职工作，尊重服从领导，帮助团结同事，脚踏实地，认真工作。
解析
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