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单位新换了领导,但其他职工还是按照老领导的工作节奏开展工作,新领导对此很生气,召开了几次大会,并对某些人提出了批评,搞得全单位的职工都很紧张,你作为领导的助理,准备怎么办?
单位新换了领导,但其他职工还是按照老领导的工作节奏开展工作,新领导对此很生气,召开了几次大会,并对某些人提出了批评,搞得全单位的职工都很紧张,你作为领导的助理,准备怎么办?
admin
2013-10-22
58
问题
单位新换了领导,但其他职工还是按照老领导的工作节奏开展工作,新领导对此很生气,召开了几次大会,并对某些人提出了批评,搞得全单位的职工都很紧张,你作为领导的助理,准备怎么办?
选项
答案
每个人的观点、立场、经历不同,对事情的处理方法、风格也不尽相同,对于这种情况我会从以下几个方面开展工作: 首先,作为我自己,我会努力适应新领导的办事风格。 其次,注意与同事沟通,劝说他们不要产生负面情绪。 最后,将意见委婉地向新领导反映、说明,相信领导一定会理解的。 总之,我一定会放下情绪,保持良好的心态,谦虚谨慎地做好本职工作,尊重服从领导,帮助团结同事,脚踏实地,认真工作。
解析
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