在与领导相处过程中，难免会说错话，办错事，轻则造成领导者不悦，重则造成工作上的损失。你若遇到这一情况，该怎么处理?

admin2020-03-20 52

问题在与领导相处过程中，难免会说错话，办错事，轻则造成领导者不悦，重则造成工作上的损失。你若遇到这一情况，该怎么处理?

选项

答案所谓“人非圣贤，孰能无过”，所以，在工作过程中说错话、做错事也无可厚非，关键是要看自己如何妥善处理。首先，如果确实是自己做错了事，那就既要有承认错误的勇气，又要有承认错误的诚意，要真正认识到自己错在哪里，向领导积极承认错误、勇敢承担相应的责任，这是一个人成熟的标志，也是一个人负责任的标志。其次，要正确对待过失，即使并非由于自己的过失直接导致工作上的错误，或者是由于误解所导致，也要坦诚面对、勇于担当，因为在工作中工作的成功或失败是与一个团队相关的，取得成就与团队每个成员之间的努力分不开，若是出现错误也跟每个团队成员息息相关，即使并非由于自己的过失直接导致工作失误，但作为团队的一分子，也有相应的监督失误、配合不足等责任，因此，也要主动揽“过”，这是对事业高度负责和待人以诚的具体表现。最后，要积极改过。在勇于承认自己错误的基础上，还要积极反思，认真改过，相同的错误不可犯两次。

解析

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公选

()是社会工作的灵魂，它包括社工对助人活动的看法、对自己和服务对象的看法。

选拔任用党政领导干部必须坚持的原则是()。

患者，女性，34岁。患“慢性再生障碍性贫血”58年，2周来乏力，牙龈出血加重，伴发热、咳嗽、食欲下降。其护理诊断不包括的是

痉挛性脑瘫患儿临床检查可见不包括

一般的管理方法不包括(　　)。

某项工程由于业主方原因使得工程暂停而产生的索赔中，一般监理工程师很难同意的索赔项目是()。

为了消除实验者效应和被试效应，最好采用的方法是

Formanyyears,collegesanduniversitiesacrosstheUnitedStateshavesoughttoincreasethenumbersofAfricanAmerican,Hisp

CaptainCookArrowLegendItwasagreatlegendwhileitlasted,butDNAtestinghas(1)endedatwo-century-oldstoryoftheH

Teachersneedtobeawareoftheemotional,intellectual,andphysicalchangesthatyoungadultsexperience.Andtheyalsoneed

Worldleadersneedtotakeactionontheenergycrisisthatistakingshapebeforeoureyes.Oilpricesare【C1】______anditlook

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