2. 公务员
  3. 在有的单位中存在这样一种情况：如果遵循“潜规则”就会成为绩优股。如果不遵循“潜规则”就会变成垃圾股。对此你怎么看待?

在有的单位中存在这样一种情况：如果遵循“潜规则”就会成为绩优股。如果不遵循“潜规则”就会变成垃圾股。对此你怎么看待?

admin2008-05-05  50
问题 在有的单位中存在这样一种情况：如果遵循“潜规则”就会成为绩优股。如果不遵循“潜规则”就会变成垃圾股。对此你怎么看待?
选项
答案“潜规则”这个名词曾一度成为媒体关注的焦点，在有的单位竟然存在这样一种情况：如果遵循“潜规则”就会成为绩优股，如果不遵循“潜规则”就会变成垃圾股。对此我的感慨颇多。 第一，潜规则确实在很多行业、很多单位都存在并且在日常生活中发挥着作用，但是我认为这种潜规则是不可取的，它严重影响了我们的工作环境。按照我们的法律法规和日常的道德标准，社会已经有一套“显规则”在规范着人们的行为。“显规则”因其公开性，使人们的行为不至于超出道德和法律的界限。但是潜规则作为一种隐性的规则，因其不公开、不透明，会对整个社会的制度造成一些破坏，催生甚至直接导致腐败等消极现象。 第二，潜规则的存在使很多人丧失公平竞争的机会，对制度公平提出了挑战。我们看到在演艺圈曾经爆出的导演潜规则演员的丑闻，就直接佐证了潜规则的存在使得显规则失去效力，使很多人无法拥有平等的竞争机会。 第三，在公务员的队伍中，潜规则的存在也会对我们的工作产生影响。如果任由潜规则盛行，势必会对我们的政府形象产生冲击，不利于我们更好地开展工作。 当然，对潜规则，我们也应当理性地看待。潜规则之所以存在并发挥作用，折射出我们的制度和体制中还存在着一些漏洞，所以我们还应当进一步反思我们的制度建设，从制度的层面将那些合理的规则明朗化。那些不合理的规则应当坚决摒弃，这样才能更好地推动工作的顺利开展。
解析
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