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雇员与雇主签订合同后，由于雇员对自己在工作责任心等方面拥有私人信息，属于信息优势，而做出有利于自己却损害了雇主的行为选择，这就是雇员方面发生的
雇员与雇主签订合同后，由于雇员对自己在工作责任心等方面拥有私人信息，属于信息优势，而做出有利于自己却损害了雇主的行为选择，这就是雇员方面发生的
admin
2014-10-17
63
问题
雇员与雇主签订合同后，由于雇员对自己在工作责任心等方面拥有私人信息，属于信息优势，而做出有利于自己却损害了雇主的行为选择，这就是雇员方面发生的
选项
A、道德风险
B、不利选择
C、不道德行为
D、隐蔽行为
答案
A
解析
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本试题收录于：
市场信息学题库经管类分类
0
市场信息学
经管类
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