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下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准?( )
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准?( )
admin
2013-01-06
48
问题
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准?( )
选项
A、某私人饭店招用勤杂工
B、某国有企业招用电工
C、某职业介绍所招用职员
D、某俱乐部招用体操运动员
答案
D
解析
《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”故选D。
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公共基础知识题库国家公务员分类
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公共基础知识
国家公务员
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