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某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长30人,业务员120人。 如果要保持业务员期初的人员数量不变,则需要外部招聘( )人。
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长30人,业务员120人。 如果要保持业务员期初的人员数量不变,则需要外部招聘( )人。
admin
2013-05-04
37
问题
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长30人,业务员120人。
如果要保持业务员期初的人员数量不变,则需要外部招聘( )人。
选项
A、18
B、19
C、20
D、21
答案
D
解析
业务员内部供给量=120×0.8+30×0.1=99(人)。而期初业务员人数为120人,故需要外部招聘人数=120-99=21(人)。故选D。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
中级经济师
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