2. 司法
  3. 葛丁在丙公司担任POS系统部门负责人。是年7月，作为丙公司主要负责人的葛丁与另外的戊商厦进行了关于POS系统项目的洽谈，但未正式签约。7月底，丙公司因故终止了与葛丁的雇佣合同。葛丁离开丙公司后承包了另一家庚辛分公司，并以该庚辛公司的名义准备承接戊商厦的PO

葛丁在丙公司担任POS系统部门负责人。是年7月，作为丙公司主要负责人的葛丁与另外的戊商厦进行了关于POS系统项目的洽谈，但未正式签约。7月底，丙公司因故终止了与葛丁的雇佣合同。葛丁离开丙公司后承包了另一家庚辛分公司，并以该庚辛公司的名义准备承接戊商厦的PO

admin2014-02-08  39
问题 葛丁在丙公司担任POS系统部门负责人。是年7月，作为丙公司主要负责人的葛丁与另外的戊商厦进行了关于POS系统项目的洽谈，但未正式签约。7月底，丙公司因故终止了与葛丁的雇佣合同。葛丁离开丙公司后承包了另一家庚辛分公司，并以该庚辛公司的名义准备承接戊商厦的POS系统工程。为此，葛丁私下约请了在丙公司从事软件开发的周己等人，将他们从丙公司带出的POS系统软件的复制盘装入计算机，并用数台计算机为葛丁搭建了网络。后来葛丁利用上述网络向戊商厦展示了丙公司POS系统的功能。于是，丙公司因此而向法院起诉，要求判决葛丁停止侵害、赔礼道歉、赔偿经济损失。关于本案，下列哪种观点是不正确的?
选项 A、鉴于葛丁仍在利用该软件与戊商厦进行商业谈判，侵权行为仍然在继续，故应支持丙公司要求葛丁停止侵害的请求
B、由于赔礼道歉的公开性，丙公司要求葛丁赔礼道歉，可以使广大不知情的第三者获知该软件是丙公司所有的，从而达到维护丙公司的商业信誉的目的
C、既然葛丁的行为使丙公司丧失了潜在的商业客户，给丙公司造成了经济损失，故其可以要求葛丁予以赔偿
D、虽然本案中POS系统软件的著作权应归丙公司所有，葛丁擅自使用该系统软件，构成了对丙公司的侵权，但显然不能对葛丁同时适用几种民事责任方式
答案8
解析 《民法通则》第134条集中规定了10种民事责任，这些民事责任的大多数是可以并用的，关键看每一种民事责任在个案中的适用是否成立。本案中，葛丁的行为对丙公司构成侵权且侵权行为仍在继续，殆无异议。所以可以适用停止侵害、赔偿损失的民事责任。关键看赔礼道歉能否适用。对此，B项的表述是合法合理的。因此，D项的表述是不正确的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EJhy777K
本试题收录于： 试卷二题库法律职业资格分类
0

试卷二

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)