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  3. 人力资源管理被提到了战略层面以后，两者实际的关系类型之间最为常见的实施方法是( )

人力资源管理被提到了战略层面以后，两者实际的关系类型之间最为常见的实施方法是( )

admin2019-03-14  55
问题 人力资源管理被提到了战略层面以后，两者实际的关系类型之间最为常见的实施方法是(    )
选项 A、整体型
B、双向型
C、独立型
D、协调型
答案C
解析
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人力资源管理（一）

经管类

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