首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
我们发现零工制度有一个重要的支持机制就是完善的、科学化的员工培训系统。几乎所有的现代企业和公司都非常重视内部培训,有的企业主甚至成为了培训狂,哪怕有一秒钟的空闲也要为员工安排一次培训。但真正有效的培训并不是无休止的洗脑和课程轰炸,不是“潜能激发”和“感恩教
我们发现零工制度有一个重要的支持机制就是完善的、科学化的员工培训系统。几乎所有的现代企业和公司都非常重视内部培训,有的企业主甚至成为了培训狂,哪怕有一秒钟的空闲也要为员工安排一次培训。但真正有效的培训并不是无休止的洗脑和课程轰炸,不是“潜能激发”和“感恩教
admin
2015-04-23
37
问题
我们发现零工制度有一个重要的支持机制就是完善的、科学化的员工培训系统。几乎所有的现代企业和公司都非常重视内部培训,有的企业主甚至成为了培训狂,哪怕有一秒钟的空闲也要为员工安排一次培训。但真正有效的培训并不是无休止的洗脑和课程轰炸,不是“潜能激发”和“感恩教育”,而是适合公司运营需求的专业性、针对性、科学性的业务训练。这种培训机制如果能够建立起来,无论你是否采用零工制度都会对企业的发展起到重要的推动作用。这段文字意在说明( )。
选项
A、很多公司培训缺乏科学性
B、科学的员工培训对企业很重要
C、零工制度不一定适合所有企业
D、过度培训可能会造成相反效果
答案
B
解析
首句即文段主旨句,指出完善、科学的员工培训系统是零工制度重要的支持机制。其后对这句话进行了具体阐释,故本题答案为B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EVOe777K
0
四川
行测
地方公务员
相关试题推荐
逆向服务是在产品(服务)销售以后,企业向顾客提供实现产品(服务)使用价值的服务。根据上述定义,下列不属于逆向服务的是:
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
新闻媒介是沟通社会与政府的重要桥梁,在政务信息传输系统中具有_________的作用。但体制转型的压力,加之巨大利益的诱惑及制度缺失,给记者的职业操守带来巨大_________,各种虚假报道不时见诸报端,成为小道消息的渊薮。因此我们必须不断完善新闻从业人员
“合清中国海,进军三大洋,登上南极洲”是曾经的海洋梦想“老三样”,这个梦想也只是在本世纪初才得以_________实现。但限于当时的能力,主要做的是海洋的表面文章,对于海面之下隐藏的深海神秘世界,则只是_________。填入划横线部分最恰当的一
人类和其他生物一样,都是自然界进化的结果,其他生物在享用大自然赋予的资源时,与人类拥有同样的_________。达尔文在《物种起源》一书的最后,写下了一段_________的话语:地球依照重力定理绕行太阳,从这么简单的起源,进化出无数最美丽、最奥妙的事物。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:()
甲、乙两车同时从两地相对开出,甲车每小时行50公里,乙车每小时行40公里,两车开了2小时后还相距30公里,则两地间的距离为()公里。
我国的副省级市是指在不改变现有行政隶属关系的前提下,享有省级计划决策权和经济管理权的城市。下面所列的城市均属于副省级市的是()。
我国的副省级市是指在不改变现有行政隶属关系的前提下,享有省级计划决策权和经济管理权的城市。下面所列的城市均属于副省级市的是()。
唐代诗人张祜《题杭州孤山寺》中有“断桥荒藓合,空院落花深”的诗句,这被视为今日西湖十景之“断桥”的最早文献记录。断桥在南宋咸淳年间因隶属宝韦占坊而改称宝祐桥。因“断桥”不断,当时也出现了用谐音“段桥”解释为“段家桥”的说法,如周密《武林旧事》卷五“断桥”下
随机试题
几何精度高的机床,工作精度一定好。()
Wecameintothisfieldlate,sowemustworkhardto______thelosttime.
女性,51岁,间断上腹疼痛2年,疼痛发作与情绪、饮食有关。查体:上腹部轻压痛。胃镜:胃窦皱襞平坦,黏膜粗糙无光泽,黏膜下血管透见。该患者首先应该考虑的疾病诊断是
患者,男性,69岁。2个月前突然出现言语不能,右侧肢体无力,约半小时后完全恢复,发作后无神经系统体征。近10天上述症状又反复发作2次。最可能的诊断是
在编制初步设计总概算时,对于难以预料的工程和费用应列入下列哪一项?[2005年第4题]
水电厂接入系统设计,以下说法()是正确的。
按现行建设项目大中小型划分标准,经营性建设项目投资额低于( )万元的为小型项目。
根据公司法律制度的规定,下列各项中,属于有限责任公司股东会职权的是()。
《××第一中学50周年校庆公告》,这篇公文的文种使用是可行的。()
Sheapologizedfor_________theparty.
最新回复
(
0
)