在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工( ),聘用单位可以随时单方面解除合同。

admin2017-04-13  25

问题 在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工(    ),聘用单位可以随时单方面解除合同。

选项 A、10个工作
B、15个工作日
C、20个工作
D、25个工作日

答案B

解析 《事业单位人事管理条例》第35条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EVoe777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)