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为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。
为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。
admin
2016-08-03
63
问题
为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。
选项
A、薪酬调查
B、工作分析
C、职位评价
D、薪酬预算
答案
1C
解析
职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EWMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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