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领导之间有矛盾,你怎么处理?
领导之间有矛盾,你怎么处理?
admin
2010-10-04
10
问题
领导之间有矛盾,你怎么处理?
选项
答案
首先,关于领导之间的矛盾,作为下属来说,应该保持中立,不加入其中任何一方。对于各方领导,我都应该保持一个尊重的态度与请教的姿态。 其次,对于领导之间时有争斗的情况,我不能产生不满的情绪或意见,更不能让自己的工作因此受到影响。不管单位的领导是否有矛盾,我都应该兢兢业业地完成自己的本职_工作,认认真真地完成领导交给的任务。无论任务来自哪一位领导,我都会服从命令,积极工作,因为在任何情况下,工作都需要放在第一位。 我要积极工作,和同事处理好关系,尽自己的力量保持单位中的和谐氛围,配合同事们尤其是单位的老同事,积极创造条件促使领导和解。我相信随着时间的推移与同事们的共同努力,领导之间的矛盾一定可以消除,单位也一定会朝着和谐共进的方向发展。
解析
保持中立,不参与领导之间的斗争,同时做好自己的本职工作。
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