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  3. 理解核心能力的含义，应把握哪些要点?

理解核心能力的含义，应把握哪些要点?

admin2016-07-21  62
问题 理解核心能力的含义，应把握哪些要点?
选项
答案(1)核心能力的载体是企业整体。核心能力一般体现在三个方面： ①特有的技术体系，如专用技术、实用技术、先进设备等。 ②特有的管理模式体系，如特有的管理方法、激励机制、用户管理制度、高效的分销网络等。 ③特有的企业文化，即企业内部共有的内在的价值观、行为方式、企业精神等。不同企业或地区的核心能力往往是三个方面的组合，由于不同企业的特定情况，对某个方面的要求会更加突出。但是能够支撑某些方面特长得以充分发挥的，正是企业整体。为此，核心能力具有整体性特征。 (2)从形成过程看，核心能力具有积累性。核心能力的形成是不断学习、创造、磨炼和积累的结果。不是通过市场交易便可获得的。特定的能力与特定的企业相伴而生，无法像其他生产要素那样可以通过交易进行买卖。这就是核心能力的积累性特征。 (3)核心能力的存在形态是隐性的。日本学者伊丹博行在《调动无形资产》一书中曾反复强调无形资产的重要性。他把无形资产定义为“公司有潜力产生利润但不在资产负债表上显示的各种财产”。伊丹博行认为，尽管无形资产经常被忽略，但是它们是公司竞争优势最耐用持久的资源。核心能力具有无形性特征。 (4)从市场地位分析，核心能力具有异质性特征。一个企业拥有的核心能力应该是独一无二的。正是这种异质性特征，决定了企业间的效率差异。 (5)从市场价值分析，核心能力具有有效性。核心能力有利于企业效率的提高，能够使企业在创造价值方面比竞争对手更具优越性。 (6)从核心能力发展过程分析，核心能力具有动态性。企业必须不断学习，不断积累核心能力，增加隐性的不可模仿性知识。 (7)从核心能力的目的分析，核心能力具有导向性。企业实施核心能力管理的目的是为向顾客提供比竞争对手更大的利益，通过拉开与对手的差距来获得竞争优势，正是这一目的引导了企业培育核心能力的方向。因此核心能力具有明显的导向性特征。
解析
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