2. 司法
  3. 关于非全日制用工的说法，符合劳动合同法的有（ ）。(2010年多项选择第51题)

关于非全日制用工的说法，符合劳动合同法的有（ ）。(2010年多项选择第51题)

admin2013-10-22  53
问题 关于非全日制用工的说法，符合劳动合同法的有（     ）。(2010年多项选择第51题)
选项 A、可以采用口头合同形式
B、每日工作时间不得超过4小时
C、合同双方可以随时通知对方终止合同
D、劳动合同终止不需支付经济补偿金
答案A，C，D
解析 本题考查非全日制用工的特征。非全日制用工劳动者的工作时间短，即平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。选项B错误。合同形式自由，可以采用口头形式订立。非全日制劳动者在不影响先订立劳动合同履行的前提下，可以与多个用人单位订立劳动合同。任何一方当事人都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不需支付经济补偿金。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EgIy777K
本试题收录于： 企业管理知识题库企业法律顾问分类
0

企业管理知识

企业法律顾问

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)