关于非全日制用工的说法，符合劳动合同法的有（）。(2010年多项选择第51题)

admin2013-10-22 56

问题关于非全日制用工的说法，符合劳动合同法的有（）。(2010年多项选择第51题)

选项 A、可以采用口头合同形式
B、每日工作时间不得超过4小时
C、合同双方可以随时通知对方终止合同
D、劳动合同终止不需支付经济补偿金

答案A，C，D

解析本题考查非全日制用工的特征。非全日制用工劳动者的工作时间短，即平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。选项B错误。合同形式自由，可以采用口头形式订立。非全日制劳动者在不影响先订立劳动合同履行的前提下，可以与多个用人单位订立劳动合同。任何一方当事人都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不需支付经济补偿金。

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被告人某甲犯故意杀人罪、贪污罪，被A市中级人民法院一审分别判处死刑，决定执行死刑，在上诉期限内，某甲没有上诉，检察院也没有提出抗诉。对此案应当如何报请复核?()。

对于法律解释的方法，民法法系和普通法系虽然在概括和表述方面不同，但是法律解释的方法大体上都包括文义解释、历史解释、体系解释、目的解释等几种方法。以下关于法律解释方法的表述错误的是：()。

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国家司法机关及其工作人员依照法定职权和程序，运用法律处理具体案件的专门活动，通常称为（）。(2011年单项选择第5题)

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有如下程序：#include＜iostream＞usingnamespacestd；classB{public：virtualvoidshow(){cout＜＜"B"；}}；

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