2. 财经
  3. 为了保证企业组织结构正常运行，院长应在各项管理制度和方法设计从形式上分为(　　)。 按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革形成了(　　)组织文化。

为了保证企业组织结构正常运行，院长应在各项管理制度和方法设计从形式上分为(　　)。 按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革形成了(　　)组织文化。

admin2010-01-21  62
问题 为了保证企业组织结构正常运行，院长应在各项管理制度和方法设计从形式上分为(　　)。
按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革形成了(　　)组织文化。
选项 A、俱乐部型
B、学校型
C、棒球队型
D、堡垒型
答案C
解析 棒球队型这种组织鼓励冒险和革新，招聘时，从各种年龄和经验层次的人中寻求有才能的人，薪酬制度以员工绩效水平为标准，由于这种组织工作出色的员工予以巨额奖酬和较大的自由度，员工一般都拼命工作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EhrM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)