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《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》明确指出:遵循人才成长规律,突出( )评价导向,分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制,科学客观公正评价人才,让各类人才价值得到充分尊重和体现。
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》明确指出:遵循人才成长规律,突出( )评价导向,分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制,科学客观公正评价人才,让各类人才价值得到充分尊重和体现。
admin
2020-01-24
42
问题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》明确指出:遵循人才成长规律,突出( )评价导向,分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制,科学客观公正评价人才,让各类人才价值得到充分尊重和体现。
选项
A、年龄、学历和业绩
B、品德、能力和业绩
C、工龄、职称和头衔
D、品德、阅历和专业
答案
B
解析
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》第二项规定:“遵循人才成长规律,突出品德、能力和业绩评价导向,分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制,科学客观公正评价人才,让各类人才价值得到充分尊重和体现。”故正确答案为 B。
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公共基础知识题库事业单位考试分类
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