首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某大型企业人力资源部组成了定员核定小组,正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。该企业下属的医务所现有编制定员人数12人,包括正、副所长各1人,医师7人,医务辅助人员2人,勤杂人员1人。此外,该医务所实行标准工时制度。即每周一至周五,每天上午8:00~1
某大型企业人力资源部组成了定员核定小组,正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。该企业下属的医务所现有编制定员人数12人,包括正、副所长各1人,医师7人,医务辅助人员2人,勤杂人员1人。此外,该医务所实行标准工时制度。即每周一至周五,每天上午8:00~1
admin
2017-03-29
36
问题
某大型企业人力资源部组成了定员核定小组,正在核定该企业后勤服务系统的定岗定员标准。该企业下属的医务所现有编制定员人数12人,包括正、副所长各1人,医师7人,医务辅助人员2人,勤杂人员1人。此外,该医务所实行标准工时制度。即每周一至周五,每天上午8:00~12:00,下午13:00~17:00应诊,中午休息。
定员核定小组随机抽取了该所10个工作日每天就诊人数的原始记录,如表1所示。同时,根据岗位工作日写实和工作抽样等方面采集到的资料,得到以下数据:医生平均的制度工作时间利用率为90%,每位患者的平均诊治时间为20分钟,医务辅助和勤杂人员岗位的工作负荷量均在85%以上,该两类岗位人员定员达到先进合理的要求。
根据上述信息资料计算:
根据该医务所实际工作任务量,确定该所的定员人数。
选项
答案
在核算出必要的医务人员人数后,还应按比例配备辅助人员2人和勤杂工1人。最后初步核算出该医务所定员人数为:5+2+1=8(人)。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Eisv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
生活事件是诱发心理问题的一种()因素。
关于求医行为,正确的说法是()。
关于心理咨询师在咨询过程的行为,错误的说法是()。
根据美国学者安德森的研究,个体最令人喜欢的品质是()。
一般情况下,最让人反感的人格品质是()
“对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳”,这一现象表明人际关系遵守()。
正常人自我意识形成与发展的最后阶段是()。
在贝克和雷米的认知疗法中,检验表层错误观念的方法包括()。
施测应对方式问卷(CSQ),可以()。
爱情与喜欢的区别主要表现在()等几个方面。
随机试题
函数f(x)=(x2-1)3+1,在x=1处()
A.B.C.D.E.单室模型静脉滴注给药.体内药量随时间变化关系式为()。
患者,女性,65岁,患2型糖尿病l0年。患者肥胖,“三多一少”症不明显。虽长期控制饮食,注意休息,口服降血糖药,但血糖仍偏高。护士采取的最恰当的措施是
当双代号网络计划的计划工期等于计算工期时,关于关键工作的说法,错误的是()。
国内信用证的申请人交存的保证金和其存款账户余额不足支付的,开证行应拒绝付款。()
冰:水
数据库管理系统、图形用户界面、互联网浏览器、媒体播放器等软件,如果运行在嵌入式系统上,往往具有内部结构精简,【69】_______轻量化,占用存储资源【70】_______的特点。
Hecollapsedfollowingavigorousexercisesessionathishome.
Inthispartofthetest,theexaminerreadsoutascenarioandgivesyousomepromptmaterialintheformofpicturesorwords.
WhatisConniegoingtodo?
最新回复
(
0
)