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在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工( ),聘用单位可以随时单方面解除合同。
在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工( ),聘用单位可以随时单方面解除合同。
admin
2015-08-21
47
问题
在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工( ),聘用单位可以随时单方面解除合同。
选项
A、10个工作日
B、15个工作日
C、20个工作日
D、25个工作日
答案
B
解析
《事业单位人事管理条例》第15条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
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