对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。（2009年真题）

admin2013-04-10 45

问题对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。（2009年真题）

选项 A、从零开始，建立全部新的人力资源战略
B、大量而快速的裁员
C、对不同企业的人力资源体系进行合并
D、确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

答案D

解析本题考查稳定性战略或维持战略。对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。所以选择D项正确。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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