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  3. 对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。（2009年真题）

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。（2009年真题）

admin2013-04-10  58
问题 对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是(    )。（2009年真题）
选项 A、从零开始，建立全部新的人力资源战略
B、大量而快速的裁员
C、对不同企业的人力资源体系进行合并
D、确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
答案D
解析 本题考查稳定性战略或维持战略。对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。所以选择D项正确。
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