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对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。(2009年真题)
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。(2009年真题)
admin
2013-04-10
84
问题
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。(2009年真题)
选项
A、从零开始,建立全部新的人力资源战略
B、大量而快速的裁员
C、对不同企业的人力资源体系进行合并
D、确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
答案
D
解析
本题考查稳定性战略或维持战略。对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制定特殊人才的保留政策。所以选择D项正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EkgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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