老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车，

admin2018-08-16 63

问题老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车，迟到了3分钟，老刘当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人”。老李由于忙着接待外宾，一项技术提案晚交了一天，老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料，小林加班三个晚上替他赶出来了，老刘连一句表扬话也没有。一年过去了，厂领导发现技术科似乎出问题了，科室里缺乏团结和谐的气氛，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多技术工作都应付不过来了。
根据以上资料，回答下列问题：
领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有( )。

选项 A、年龄
B、能力
C、意愿
D、学历

答案B,C

解析影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括两个方面：第一，工作成熟度。指一个人的知识和技能水平。工作成熟度越高，执行任务的能力越强，越不需要他人的指挥；反之，则需要对其工作进行指导。第二，心理成熟度。指从事工作的意愿或动机。心理成熟度越高，自觉性越高，越不需要外力推动；反之，则要规定员工的工作任务和角色职责。

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李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。

下列通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的是(　　)。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。

下列关于组织愿意对人力资源进行投资的因素的表述，正确的是()。

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以()为被告。

下列不属于外国人在中国就业必须具备的条件是()。

呼吸熵是指同一时间内()

A．《五十二病方》B．《伤寒杂病论》C．《黄帝内经》D．《和剂局方》最早记载方剂的方书是

已知方程组有解，则α=()。

采用收益法评估资产时，收益法中的各个经济参数存在的关系是()。

下列关于合规及合规风险的说法，不正确的是(　　)。

正常品的价格上升导致需求量减少的原因在于()。

根据我国《公务员法》的规定，公务员的()受法律保护。

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下列关于控件焦点的叙述中正确的是()。

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李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。

下列通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的是( )。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是( )。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有( )。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是( )。

下列关于组织愿意对人力资源进行投资的因素的表述，正确的是()。

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以()为被告。

下列不属于外国人在中国就业必须具备的条件是()。

呼吸熵是指同一时间内()

A．《五十二病方》B．《伤寒杂病论》C．《黄帝内经》D．《和剂局方》最早记载方剂的方书是

已知方程组有解，则α=()。

采用收益法评估资产时，收益法中的各个经济参数存在的关系是()。

下列关于合规及合规风险的说法，不正确的是( )。

正常品的价格上升导致需求量减少的原因在于()。

根据我国《公务员法》的规定，公务员的()受法律保护。

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下列关于控件焦点的叙述中正确的是()。

下列通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的是(　　)。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。

下列关于合规及合规风险的说法，不正确的是(　　)。