首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
甲酒店承诺:出租车司机为酒店每介绍一位客人将获得10元奖励。据此,乙酒店将甲酒店的这一行为举报到有关部门。经调查,甲酒店账面上记载了支付出租车司机的奖励金额。甲酒店的行为是( )。
甲酒店承诺:出租车司机为酒店每介绍一位客人将获得10元奖励。据此,乙酒店将甲酒店的这一行为举报到有关部门。经调查,甲酒店账面上记载了支付出租车司机的奖励金额。甲酒店的行为是( )。
admin
2015-10-23
74
问题
甲酒店承诺:出租车司机为酒店每介绍一位客人将获得10元奖励。据此,乙酒店将甲酒店的这一行为举报到有关部门。经调查,甲酒店账面上记载了支付出租车司机的奖励金额。甲酒店的行为是( )。
选项
A、正当经营
B、商业贿赂行为
C、经营者集中行为
D、垄断协议行为
答案
A
解析
《反不正当竞争法》第8条规定,经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处;对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处。经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给对方折扣,可以给中间人佣金。经营者给对方折扣、给中间人佣金的,必须如实入账。接受折扣、佣金的经营者必须如实入账。本题中的情况只是雇佣中间人的行为,所以本题选择A选项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ewte777K
本试题收录于:
公共基础知识题库地方公务员分类
0
公共基础知识
地方公务员
相关试题推荐
社会主义物质文明建设与精神文明建设的关系表现为()。
材料1:从2007年11月9日到15日,国家法定节假日调整方案在新华网、人民网等网站上公布,引起强烈反响。据初步统计,大约155万网民参加了此项调查。国家法定节假日调整方案在网上开展民意调查的同时,也印发给中央和国家机关、各地党委和政府、军队系统、各民主党
某木制品公司甲与日本某商场订有一份木制品买卖合同。为了履行该合同,甲多方求购某种稀有木材,未果。正当交货时间临近时,本地某木材公司乙主动上门提出以高于市场平均价4倍的价格向甲公司出售相当数量的该种木材。甲公司迫于无奈,按乙提出的条件与其签订了合同。随后,甲
2008年1月8日,张某看到某公司的招聘启事后,于1月10日到某公司应聘,1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议。张某于1月15日正式上班,2月28日双方签订了书面协议。张某应当按照约定向用人单位支付违约金的
2008年1月8日,张某看到某公司的招聘启事后,于1月10日到某公司应聘,1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议。张某于1月15日正式上班,2月28日双方签订了书面协议。如果张某和某公司约定的劳动合同期限为2
2007年2月3日,丁某因工资问题与单位领导王某发生矛盾上门吵闹,把王某打成轻伤接到报警后,某市公安局任某前来处理此事。任某欲将丁某带回派出所询问,丁某不从,发生扭打。在扭打过程中,丁某被推倒地,造成颅内出血死亡。2007年3月20日,丁某之父向某
马克思主义哲学之所以是当今时代“真正的哲学”,是时代精神的精华,其主要原因是()。
行政行为无效的原因有()。
女青年甲挎着皮包在路边散步,骑着摩托车的乙见状飞车来夺甲的皮包。争抢当中乙夺走了皮包并在逃跑时将甲拖行数十米造成重伤,则乙的行为构成()。
随机试题
行政复议法律关系的内容
质量为110kg的机器固定在刚度为2×106N/m的弹性基础上,当系统发生共振时,机器的工作频率为:
甲公司为上市公司,系增值税一般纳税企业,适用的增值税税率为17%。所得税核算采用资产负债表债务法核算,所得税税率25%,2013年的财务会计报告于2014年4月30日经批准对外报出。2013年所得税汇算清缴于2014年4月30日完成。该公司按净利润的10%
因追加投资等原因能够对被投资单位实施共同控制或重大影响但不构成控制的,应当改按权益法核算,并以成本法下长期股权投资的账面价值作为按照权益法核算的初始投资成本。()
投掷铁饼时(以右手为例),完成向左转体的腹部肌肉是()。
美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论。他认为人具有七种基本需要。在这些需要中,最基本的是()。
以下IP地址中,路由器不进行转发的有()。Ⅰ.10.1.32.7Ⅱ.192.168.32.2Ⅲ.172.30.1.3Ⅳ.172.35.32.244
教育心理学的创始人是()
Mostworthwhilecareersrequiresomekindofspecializedtraining.Ideally,therefore,thechoiceofan【1】shouldbemadeevenb
下列叙述中正确的是
最新回复
(
0
)