首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于效率工资的陈述,正确的是( )。
关于效率工资的陈述,正确的是( )。
admin
2010-01-21
34
问题
关于效率工资的陈述,正确的是( )。
选项
A、效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B、效率工资是一种计件工资
C、提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D、支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F1rM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列区域经济与宏观经济影响分析的指标中,属于社会与环境指标的是()。[2008年真题]
下列概算中,属于设备及安装单位工程概算的是()。
下列资产中,属于企业固定资产的有()。
某市地铁建设项目进行公开招标,最终由东方建筑公司中标,合同总价为3.5亿元,工期定为一年,承包合同约定按工程预算总额的259/6预付备料款;开工后按月结算工程款,并按理论方法扣回备料款;经过计算,双方约定该工程主要材料和结构件金额约占工程总造价的60%。
某大型物资管理部门打算实行仓库物流的自动化,可实施的方案有两个,这两个方案都可以达到仓库物流自动化的目标。但是,两方案初期投资额、年作业费用及寿命期不同(如表1-2所示),基准收益率为12%。已知:(P/A,12%,7)=4.564,(P/A,12%,13
某建设单位建设一热电厂,该单位委托甲工程监理公司对工程进行监理,委托乙施工单位作为项目的施工总承包单位,并决定向美国丙重型设备制造商订购发电设备。甲监理公司的总监理工程师在主持编制监理规划时,安排了一位专业监理工程师负责风险分析和相应监理规划内容的编写工
科学合理的合同管理制度为建筑企业内部管理机构和人员提供()。
运输费、加班工人工资等可归为成本中的()。
俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。
( )奖励员工达到了与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
随机试题
护理肾衰竭少尿期患者,下列叙述正确的是
GTV确定后可能有几个CTV
关于上颔磨牙与下颌磨牙的比较,错误的是
女,51岁。间断上腹疼痛2年,疼痛发作与情绪、饮食有关。查体:上腹部轻压痛。胃镜:胃窦皱襞平坦,黏膜粗糙无光泽,黏膜下血管透见。此病例考虑诊断为
力乾公司与广采公司签订商标使用许可合同是否有效?为什么?力乾公司应当在哪一期间内申请续展注册?
Whatdoesthemanwanttodo?
【S1】【S6】
Noiseentersourearsaspowerfulwavesofmechanicalenergy.Scientistsmeasuresoundintensityindecibels(db),witheachdou
PathsofGloryA)WhatyounoticefirstaboutthetwofiguresinChristopherNevinson’spaintingPathsofGloryistheordinarin
PeoplewhospendalotoftimesurfingtheInternetaremorelikelytoshowsignsofdepression,BritishscientistssaidonWedn
最新回复
(
0
)