简述人力资源供大于求时，人力资源规划的政策与措施。

admin2010-12-20 91

问题简述人力资源供大于求时，人力资源规划的政策与措施。

选项

答案(1) 重新安置。如果组织内部的剩余人员只是局部的，可以采取重新安置的办法来解决冗员问题。不过，重新安置的一个前提是冗余人员必须具有新工作岗位所需的技能和知识。因此，重新安置需要提早计划，提前组织培训。人力资源规划要求组织人力资源管理人员综合运用计划、培训和调配手段来管理组织的人力资源。 (2) 裁员。解决人员过剩的另一种办法是裁员，而且是永久性的裁员。但是，需要注意的是，即使在西方市场经济国家，采取这种方法也是十分谨慎的，只有在组织经营出现严重亏损，生产难以为继，或生产不可能恢复的情况下，才采取这种办法。 (3) 降低人工成本。包括暂时解雇、减少工作时间、工作分担和降低工资等。其优势在于，当预测到组织出现过剩人员时，不是简单地将其裁掉，而是留有缓冲余地，让组织和员工共同分担困难。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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简述人力资源供大于求时，人力资源规划的政策与措施。

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法国半总统制政府体制的特征包括()

美国联邦政府的总检察长是总统内阁的核心成员，即________。

自治体地方政府的含义及其优缺点。

行政组织编制总体设计依据有()

在行政组织内部条件中，决定行政组织生存、结构与活动效率的是()

简述地方行政机关的性质与职责。

“组织理论之父”马克斯.韦伯认为合法的权威有三种类型，其中不包括()

行政组织的官员都无报酬，任期短，行政工作未职业化是在

在能力的个别差异中，属于质的差异的是()

()是提高组织经营管理水平,实现组织活动良性循环的重要途径,是组织开展人力资源规划,以及进行各项人事管理工作的前提和依据。

下列属于脱位特有体征的是

下列哪种涎腺肿瘤易于侵犯神经

在计算机的运算器上可以()。[2013年真题]

石砌台阶应按()计算。

对于未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得原始凭证不符合规定的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处(　　)。

出售交易性金融资产时，应将出售时的公允价值与其账面余额之间的差额确认为当期投资收益。()

“制作频数分布表”属于()的作图步骤。

我国现存最早的《道藏》是《正统道藏》和《万历续道藏》。()

下列函数中，其图象既是轴对称图形又在区间(0，+∞)上单调递增的是()

我国刑法规定，又聋又哑的人或者盲人犯罪()。

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